为全面复盘各系部2025年度工作开展情况，总结工作成效、查摆短板不足、明晰发展思路、压实履职责任，统筹谋划 2026 年重点工作，充分发挥考核 “指挥棒” 导向作用。2026年6月12日下午，材料科学与工程学院于南岸校区学院会议室召开2025年度系部工作考核会议。学校教务处副处长何泽银、材料学院领导班子周平、王俊杰、韩正清、郭鹏、赵毅、学院教学指导委员会主任郑旭煦、各科室负责人、各系部正副主任及骨干教师组成考核组并参加会议。考核会议由学院教学指导委员会主任郑旭煦主持。

        会议开始，赵毅副院长结合学校《基层教学组织管理办法（试行）》要求，传达了学院2025年度系部考核的要求、标准及部署。他强调，系部是学院的核心基层教学组织，本次考核要坚持立德树人、实绩导向、考用结合、公平公正原则，旨在复盘检验全年工作，推动基层提质增效和院系协同发展。他要求各系部高度重视、认真复盘，以考核促整改提升，发挥考核的导向激励作用，夯实学院高质量发展根基。

       会议采用即述即评模式进行评议。各系部负责人作年度述职，涵盖教学、学科、师资、科研、学生管理、党建及行政等重点工作，总结2025年工作成效、亮点与短板，明确整改思路和任务。述职报告内容详实，展现各系部务实担当的风貌。考核组结合台账和汇报进行点评，肯定工作成果，同时指出在品牌打造、创新激发、细节落实和跨部门协同等方面的问题，并提出整改建议。即述即评的模式梳理了问题、明确了方向，指导后续工作提质增效。

        周平书记总结讲话，肯定考核会议成效，并对各系部提出要求。他强调，各系部要以考核为契机改进工作，强化责任与创新，聚焦教学、学科、科研、人才培养等核心任务，实干协作，凝聚合力。同时，号召教职工坚守初心、立足本职、进取提升，推动学院高质量发展。

        此次年度系部考核会议，全面摸清了学院各基层教学组织发展底数，进一步明晰了 2026 年建设任务与攻坚重点，有效激发各系干事创业、争先创优的内生动力，为材料科学与工程学院统筹推进学科、教学、科研、人才一体化建设筑牢坚实基础。